“廣聚天下英才，共創三鼎閥業” 是永嘉三鼎閥門有限公司的人才戰略。三鼎閥門自建 立起，始終把人力資源作為企業經營管理的重要工作之一，在用人上堅持以“忠、誠、能”為衡量標準；堅持用適合的人做正確的事；堅持用專業的人做專業的事；堅持用高層次、高技術、復合型的人做決策的事；堅持用“待遇、感情、事業”來吸引人、培養人、留用人。注重員工培訓，讓每一位員工提高與企業共同成長；注重員工職業生涯規劃，給每一位人才提供發展空間。 |
| 永嘉三鼎閥門有限公司堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念。我們公司正在進一步營造一個良好的工作氛圍和工作環境。 永嘉三鼎閥門有限公司以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到 事業留人 ；二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策---作到 待遇留人 ；三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到 文化留人 。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。關于人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設三鼎閥門的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。 |
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三鼎閥門吐納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創三鼎閥門事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是三鼎閥門不斷發展、不可或缺的優秀人才。 我們希望有更多的人加入三鼎閥門事業的行列，更多的人關注三鼎閥門的發展！ |